Det er vår erfaring at for mange forsøk på samhandling både innen virksomheter og mellom virksomheter strander på grunn av for svak samforstand. Fellesintensjonen, fellesforståelsen og den gjensidige forankringen skaper ikke tilstrekkelig felles handlekraft. I situasjoner med store felles utfordringer og behov for tettere og sterke samarbeid, er dette et alvorlig og antakelig voksende problem.

 

SenseNet® Samforstand har fokus på dette problemet. Verktøyet tar utgangspunkt i at samarbeid er en styringsform, og at hvordan et samarbeid fungerer i det enkelte tilfelle kan beskrives, analyseres og evalueres i et prosess perspektiv.

 

Her opererer modellen med fire kritiske suksessfaktorer:

 

• Aktørforutsetningen,
• Treffsikkerhet,
• Realisme,
• Momentum.